培训管理外包是我们提供给客户的低成本聚焦核心竞争能力的一揽子解决方案，根据客户需要，为客户量身打造培训管理体系，并根据企业发展的不同阶段设计有针对性的、高质量的培训课程，目的是提高企业培训的专业性和有效性、降低成本、降低风险。

这项服务适用于：

● 每年有大量培训需求的企业，我们从规划、管理、授课、跟踪、反馈和优化等多个方面，为客户提供专业的培训外包服务，解决客户的培训难、见效难、成本高等问题。

● 每年有大量客户需求的机构，我们帮助机构管理客户需求、提高培训质量并获得客户的认可，为机构和客户提供最优的解决方案，降低成本。

● 缺乏培训管理体系的企业或机构，我们提供免费的体系建设服务和专业的培训管理执行，帮助企业和机构快速建立培训管理体系和团队、提升培训效果、降低管理成本和控制管理风险。

培训外包服务以年度为时间单位，客户可获得：

● 科学、规范的培训管理，类似企业大学

● 专业的讲师，针对性、高附加值的培训课程

● 低成本的管理，注重核心竞争力提升

● 提升培训等级，清除培训死角

● 多样化的培训方式，提高学员兴趣

● 培训考核与满意度分析，及时跟踪学员反馈

● 提供完整的培训记录，供外部机构审核

● 签订培训合同，防止员工跳槽

根据客户的具体要求，我们提供的服务方式包括但不限于：

● 新员工培训

● 通用技能培训

● 专业技能培训

● 企业管理培训

● 特殊岗位培训方案

● 领导人培养计划

● 团队拓展训练计划

● 私董会

● 圆桌会

● 供应商培训

● 软技能培训